Unsere gemeinsamen Werte

Sinfiro sorgt durch ganzheitliche Brandschutzkonzepte, innovative Methoden und ein umfassendes Leistungsportfolio dafür, dass Brandschutzlösungen sämtlichen technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben vollauf gerecht werden und optimale Sicherheit gewährleisten. Wir unterstützen unsere Kunden in sämtlichen brandschutztechnischen Belangen aller Leistungsphasen. Wir beraten mit unserem Team rund um die Machbarkeit von Brandschutzmaßnahmen und unterstützen Kommunen in Wettbewerbsverfahren.

„Wir sind nicht für uns allein geboren, wir handeln nicht für uns allein: Was wir als Gesellschaft heute entscheiden und tun, wirkt weit in die Zukunft hinein.“ - Werner Sobek
Wir wollen nachhaltig und ver­antwortungs­voll handeln. Deshalb setzten wir bereits heute innovative Lösungsansätze im Brandschutz um und unterstützen unter anderem mit unseren modernen Ingenieurmethoden den Erhalt historischer Bausubstanzen. Burgen, Schlösser, Parlamentsgebäude und weitere Denkmale können so entgegen den gültigen Forderungen aus aktuellen Vorschriften erhalten und für die Nutzung weiterhin zugänglich gemacht werden.

Um die Entwicklung im Brandschutz kontinuierlich weiterzuentwickeln und voranzutreiben, stehen wir ständig in engem Austausch und kooperieren mit Verbänden, Institute, Hochschulen, Kammern, Ministerien und Vereinen. Bei Sinfiro wird zudem Wert gelegt auf die Zusammenarbeit mit Brandschutzdienststellen und Feuerwehren, die einerseits geprägt ist durch ehrenamtliche Tätigkeiten, aber auch durch fachliche Zusammenarbeit bzgl. baurechtlicher Genehmigungsverfahren, die quasi das "täglich Brot" von Sinfiro sind. Regionale Zusammenarbeit stellt ergänzend eine Basis des Handelns von Sinfiro dar. Die Unterstützung und Zusammenarbeit regionaler Wirtschaftsunternehmen fördert die Bildung von Wurzeln und gibt die Möglichkeit, gemeinsame Interessen überregional zu vertreten.

Bei Sinfiro sind wir uns nicht nur unserer großen Verantwortung im Bereich Brandschutz bewusst. Gleichzeitig werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung als regionaler Arbeitgeber gerecht. Deshalb unterstützen wir regionale Vereine und soziale Einrichtungen.

Unsere Führungskräfte schaffen Vertrauen durch Aufrichtigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit. Die Kommunikationskultur ist ehrlich, verständlich, respektvoll und direkt. Der Anspruch bei Sinfiro ist es, die Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen, welche wir verbindlich, transparent, wirtschaftlich und fair treffen, zu übernehmen. Die Führungsebene setzt sich für die Mitarbeiter ein, schafft die notwendigen Freiräume zur Erreichung der Ziele und sie unterstützt bei Abweichungen. Auch in schwierigen Situationen steht der Führungskreis den Mitarbeitern schützend zur Seite.
Man pflegt den persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr.

Sinfiro bietet ein familiäres Umfeld mit zahlreichen Entwicklungschancen und vielen Benefits, die das Leben für unsere Mitarbeiter bereichern und leichter machen sollen. Durch zahlreiche Gemeinschaftsaktivitäten wird das Miteinander und die Teamperformance gefördert. Bei Sinfiro leben wir eine konstruktive Feedbackkultur und wissen die guten Leistungen unserer Mitarbeiter zu schätzen und fördern diese im Sinne unserer sozialen Verantwortung. Zudem sind uns faire und verlässliche Arbeitsbedingungen sowie Chancengleichheit wichtige Werte.